Các ứng viên điều dưỡng và hộ lý/nhân viên chăm sóc đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định nếu được tuyển chọn sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí 12 tháng .

Theo chương trình phái cử điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (chương trình EPA), Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý/nhân viên chăm sóc sang làm việc tại Nhật Bản năm 2024 với số lượng 180 người.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, đây là chương trình phi lợi nhuận giúp cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng được sang làm việc tại Nhật Bản.

Các ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định nếu được tuyển chọn sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí 12 tháng tại cơ sở đào tạo do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp với đơn vị đầu mối phía Nhật Bản tổ chức.

Trong thời gian đào tạo, học viên sẽ được cung cấp miễn phí chỗ ở nội trú, bữa ăn và được hỗ trợ tiền sinh hoạt phí. Kết thúc khóa học, ứng viên sẽ tham gia kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật cấp độ N3.

Trong năm 2024, chương trình EPA tuyển chọn 180 ứng viên cho khóa 13 vào hai vị trí là ứng viên điều dưỡng; ứng viên hộ lý.

Ứng viên điều dưỡng là những người sẽ tạm trú ở Nhật Bản 03 năm (mỗi năm gia hạn một lần) và thực hiện công việc hỗ trợ điều dưỡng tại bệnh viện nhằm đạt được chứng chỉ điều dưỡng viên để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Ứng viên hộ lý là những người sẽ tạm trú ở Nhật Bản 04 năm (mỗi năm gia hạn một lần) và tham gia cung cấp dịch vụ hộ lý tại cơ sở chăm sóc sức khoẻ nhằm đạt được chứng chỉ hộ lý để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản. Những người được lựa chọn sẽ được sang Nhật Bản vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm đối với ứng viên điều dưỡng (mỗi năm gia hạn một lần) và tối đa 4 năm đối với ứng viên hộ lý (mỗi năm gia hạn một lần).

Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, các ứng viên được phép dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng viên và hộ lý. Ứng viên điều dưỡng được dự thi mỗi năm một lần, ứng viên hộ lý được dự thi một lần vào năm thứ tư. Nếu đỗ, các ứng viên sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng viên, hộ lý Nhật Bản và được phép ở lại làm việc dài hạn tại Nhật Bản.

Mức lương của ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản sẽ theo quy định của pháp luật Nhật Bản nhưng sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.

Mức lương thông thường của ứng viên điều dưỡng là 170.000-190.000 yen/tháng (khoảng 28-31 triệu đồng) (thu nhập bình quân khoảng 235.000 yen/tháng - tương đương hơn 38 triệu đồng, bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng...).

Mức lương thông thường với ứng viên hộ lý/nhân viên chăm sóc là 190.000-210.000 yen/tháng (khoảng 31-34 triệu đồng) (thu nhập bình quân khoảng 291.000 yen/tháng - khoảng hơn 47 triệu đồng, bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng,...).

Mức lương trên có thể thay đổi tùy theo cơ sở tiếp nhận và được chi trả cho ứng viên phù hợp với quy định của pháp luật Nhật Bản.

Ứng viên hộ lý/nhân viên chăm sóc muốn tham gia chương trình phải đáp ứng các điều kiện gồm không quá 35 tuổi (ngày sinh từ 01/01/1989 trở đi); tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc cử nhân điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (04 năm); đủ điều kiện về sức khỏe do cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam; có nguyện vọng được tham gia chương trình và có thể tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật.

Với ứng viên điều dưỡng, ngoài những tiêu chí nêu trên đối với ứng viên hộ lý, ứng viên điều dưỡng phải có thêm các điều kiện gồm được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh; có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự 09 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh).

Ứng viên đủ tiêu chuẩn phải đăng ký cụ thể vị trí ứng viên điều dưỡng hay hộ lý, nộp hồ sơ trực tiếp, hoặc qua bưu điện theo địa chỉ: Cục Quản lý lao động ngoài nước, số 41B Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Hạn nộp hồ sơ từ ngày 6/5/2024 đến 31/10/2024 (trừ thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ).

Triển khai Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (VJEPA), từ năm 2012 đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã phối hợp với phía Nhật Bản tuyển chọn và đưa vào đào tạo tiếng Nhật cho 12 khóa ứng viên điều dưỡng, hộ lý/nhân viên chăm sóc với tổng số 2.306 người.

Đến nay đã có 1.845 điều dưỡng, hộ lý đã được sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản./.