Cán bộ công chức, người lao động, đối tượng nghỉ hưu liệu có được điều chỉnh lương mới hay không ngay sau khi Chính phủ ban hành cải cách tiền lương từ 1/7.

Tại buổi họp báo Chính phủ thường kỳ vào chiều ngày 6/7, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long đã thông tin về việc sau khi cải cách tiền lương từ 1/7 với các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh có được hưởng lương mới.

Theo Thứ trưởng Trương Hải Long, triển khai Nghị quyết 27-NQ/TW, theo lộ trình Chính phủ đã báo cáo Bộ Chính trị và các cấp có thẩm quyền thông qua Kết luận 83/KL-TW của Bộ Chính trị cũng như Ủy ban Thường vụ Quốc hội có Nghị quyết số 142 thống nhất từ ngày 1/7/2024 điều chỉnh tăng mức lương cơ sở.

Lộ trình triển khai Nghị quyết 27 đã được Chính phủ chuẩn bị ngay từ năm 2019. Sau khi Bộ chính trị, Quốc hội thống nhất điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1/7, ông Trương Hải Long cho biết Chính phủ đã kịp thời ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng trước ngày 1/7.

Tại khoản 1, Điều 6, Nghị định 73 nêu rõ, Nghị định có hiệu lực từ 1/7, theo đó các cơ quan đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức; người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở phải thực hiện ngay khi có Nghị định.

Đối với các đối tượng được điều chỉnh lương hưu, Thứ trưởng Trương Hải Long cho biết thêm Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đồng thời cũng trình Chính phủ ban hành Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng trong đó quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng điều chỉnh tăng 15% theo Nghị quyết của Bộ Chính trị cũng như Ủy ban Thường vụ Quốc hội, áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Tuy nhiên, việc điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội bắt đầu hưởng từ 6/2024, đối với người đang hưởng lương hưu và nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu trước năm 1975 điều chỉnh mà có mức trợ cấp thấp hơn 3,2 triệu đồng thì điều chỉnh tăng 300.000 đồng/tháng và có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng thì điều chỉnh lên 3,5 triệu đồng/tháng.

"Tất cả các mức này, tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 75/2024/NĐ-CP cũng quy định là có hiệu lực từ ngày 1/7 nên tất cả các đối tượng này đều được tính thụ hưởng từ ngày 1/7/2024," Thứ trưởng Trương Hải Long nói.

Trước đó, sáng cùng ngày, chủ trì Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2024, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho biết những năm vừa qua, tình hình vẫn có khó khăn, phức tạp, nhưng chúng ta vẫn thực hiện tăng thu tiết kiệm chi, cơ cấu lại đầu tư công hợp lý có trọng tâm, trọng điểm, không dàn trải; tiết kiệm các khoản chi thường xuyên, nhờ đó tiết kiệm được khoảng 700.000 tỷ đồng để thực hiện tăng lương từ 1/7/2024 và đưa giải pháp tăng lương thực hiện lộ trình theo Nghị quyết 27-NQ/TW với bước đi phù hợp khả năng chi trả./.