Để đối phó với cuộc khủng hoảng do đình công, Tập đoàn Boeing phải cắt giảm chi phí bằng cách tạm dừng tuyển dụng và cân nhắc cho nhân viên nghỉ việc tạm thời.

Cuộc đình công của hơn 30.000 công nhân đang gây ra những hậu quả nghiêm trọng đối với tập đoàn sản xuất máy bay Boeing của Mỹ.

Để đối phó với cuộc khủng hoảng này, Boeing đang phải cắt giảm chi phí bằng cách tạm dừng tuyển dụng và cân nhắc cho nhân viên nghỉ việc tạm thời.

Trong thư gửi tới các nhân viên vào ngày 16/9, Giám đốc tài chính Boeing Brian West cho biết cuộc đình công hiện nay gây nguy hiểm đáng kể cho quá trình phục hồi của tập đoàn, đòi hỏi thực hiện các biện pháp cần thiết nhằm bảo tồn nguồn vốn và đảm bảo tương lai cho công ty.

Boeing cũng sẽ tạm dừng hầu hết các đơn hàng phục vụ cho các chương trình sản xuất các dòng máy bay 737, 767 và 777 dù điều này sẽ tạo ra một số bất ổn và lo ngại.

Việc ngừng đặt hầu hết các đơn đặt hàng phụ tùng phục vụ cho hầu hết các chương trình sản xuất máy bay của Boeing ngoại trừ dòng 787 Dreamliner là quyết định vô cùng hiếm. Điều này có nguy cơ gây ra cơn chấn động lớn trong ngành hàng không vẫn đang chật vật phục hồi sau đại dịch COVID-19.

Trước đó, công nhân nhà máy của Tập đoàn Boeing ở Bờ Tây nước Mỹ đã tiến hành đình công vào sáng sớm 13/9 sau khi có tới 96% công nhân tại Seattle và Portland bỏ phiếu ủng hộ cuộc đình công, thay vì chấp nhận hợp đồng mới.

Hợp đồng mới của Boeing cam kết đầu tư thêm vào khu vực Puget Sound và tăng 25% lương cho người lao động trong vòng 4 năm.

Tuy nhiên, phần lớn công nhân không hài lòng với mức tăng lương 25%, cho rằng không đủ so với yêu cầu tăng 40% của họ, và việc hợp đồng loại bỏ tiền thưởng hằng năm, vốn rất quan trọng với nhiều người lao động.

Nhà phân tích Chris Olin tại Northcoast Research nhận định Boeing có thể sẽ phải cắt giảm 33-35 máy bay khỏi kế hoạch sản xuất của mình vì cuộc đình công, khiến doanh thu thiệt hại 102 triệu USD mỗi ngày./.