Dự luật do đảng Dân chủ và Cộng hòa đề xuất mức tiền phạt các vi phạm sử dụng lao động trẻ em tăng gấp gần 10 lần so với mức hiện nay (15.138 USD trong mỗi trường hợp).

Các nhà lập pháp Mỹ ngày 29/3 đã công bố dự luật của lưỡng đảng, trong đó đề xuất tăng hình phạt đối với những người sử dụng lao động vi phạm luật lao động trẻ em.

Động thái này được đưa ra trong bối cảnh nhiều báo cáo và điều tra liên bang cho thấy ngày càng nhiều công ty sử dụng lao động nhập cư chưa đủ tuổi làm việc trong các nhà máy nguy hiểm.

Dự luật được đưa ra tại Hạ viện sau động thái tương tự tại Thượng viện cũng trong tháng này.

Trong khi đó, Bộ Lao động Mỹ đã bổ sung biện pháp để tăng tính răn đe đối với các hành vi vi phạm luật lao động trẻ em, đồng thời kêu gọi Quốc hội tăng cường xử phạt.

Theo luật liên bang hiện hành, mức phạt tiền dân sự tối đa đối với hành vi vi phạm luật lao động trẻ em là 15.138 USD trong mỗi trường hợp.

[Lao động trẻ em có xu hướng gia tăng trên thế giới]

Trong khi đó, dự luật do đảng Dân chủ và Cộng hòa đề xuất mức tiền phạt tăng gấp gần 10 lần so với mức hiện nay. Dự luật đảm bảo các cơ quan chức năng sẽ có đủ công cụ và quyền hạn thi hành luật.

Bộ Lao động Mỹ cho biết số vụ vi phạm sử dụng lao động trẻ em tăng gần 70% kể từ năm 2018, với 835 công ty được xác định đã vi phạm luật sử dụng lao động trẻ em trong năm tài chính vừa qua, trong đó nhiều trẻ tham gia môi trường lao động rủi ro cao.

Gần đây, bộ này đã tiến hành xử phạt một công ty vệ sinh do tuyển dụng hơn 100 trẻ em làm ca đêm tại các cơ sở chế biến thịt tại 8 bang. Một số trẻ bị ảnh hưởng bởi các chất hóa học nguy hiểm.

Năm 2022, hãng tin Reuters đã đưa tin về trường hợp các trẻ em nhập cư, trong đó có trẻ chỉ 12 tuổi, làm việc tại cơ sở sản xuất phụ tùng ôtô tại bang Alabama và các nhà máy chế biến thịt gà.

Năm nay, tờ New York Times cũng đưa tin về tình trạng nhiều trẻ em nhập cư làm việc tại các nhà máy sản xuất cho nhiều hãng lớn của Mỹ.

Luật liên bang Mỹ cấm sử dụng lao động dưới 16 tuổi trong hầu hết các nhà máy và dưới 18 tuổi đối với các nhà máy công nghiệp.

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động công bằng được Mỹ thông qua vào năm 1938. Tuy nhiên, các nhà lập pháp và chuyên gia lao động cho rằng các luật hiện hành chưa đủ nghiêm ngặt để bảo vệ lao động là trẻ em./.