Người lao động Việt Nam đi làm việc tại Romania theo các hợp đồng ký kết giữa các doanh nghiệp chỉ đang được hưởng 2 loại bảo hiểm: Bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn lao động.

Việt Nam và Romania đang xúc tiến tăng cường trong lĩnh vực lao động và đàm phán ký kết Thoả thuận bảo hiểm xã hội song phương với các chế độ lương hưu, ốm đau, thai sản.

Đây là một trong những nội dung trao đổi trong buổi làm việc giữa Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung và bà Cristina Romila, Đại sứ Romania tại Việt Nam diễn ra hôm nay 13/8 tại Hà Nội.

Trong chuyến thăm của Thủ tướng Phạm Minh Chính tới Romania hồi tháng 1/2024, hai nước đã ký kết lại Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động và Đoàn kết Xã hội Romania về hợp tác trong lĩnh vực lao động và an sinh xã hội.

Bà Cristina Romila cho biết: "Những năm vừa qua, công dân Romania sang Việt Nam rất nhiều, tương tự cũng có nhiều người Việt sang định cư, công tác tại Romania. Do đó, Bộ Lao động và Đoàn kết Xã hội Romania đã soạn thảo một bộ giới thiệu hệ thống bảo hiểm xã hội để gửi tới Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam."

Phía Romania đề nghị Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam xem xét khả năng hợp tác giữa hai nước về việc đàm phán Thoả thuận bảo hiểm xã hội song phương liên quan đến chế độ lương hưu, ốm đau, thai sản, cũng như mong muốn nhận lại bản giới thiệu về Luật Bảo hiểm xã hội của Việt Nam.

Tán thành với việc tăng cường hợp tác lao động và an sinh xã hội giữa hai nước, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết Việt Nam hiện có khoảng 2.600 lao động đang làm việc tại Romania, chủ yếu làm việc trong ngành cơ khí, xây dựng, mộc, may công nghiệp và thực phẩm. Mức lương cơ bản của người lao động từ 750-1.000 USD/tháng (chưa bao gồm lương làm thêm ngoài giờ).

Người lao động Việt Nam đi làm việc tại Romania theo các hợp đồng ký kết giữa các doanh nghiệp của Việt Nam với doanh nghiệp của Romania được hưởng 2 loại bảo hiểm, bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn lao động.

Liên quan tới việc bảo vệ quyền của người lao động Việt Nam đi làm việc tại Romania, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, các cơ quan chức năng của Romania luôn phối hợp chặt chẽ với các Cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam tại nước sở tại thông tin về tình hình lao động Việt Nam làm việc tại Romania.

“Đặc biệt, trong các năm 2020-2021 khi tình hình đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, các nhà máy bị thu hẹp sản xuất, các cơ quan chức năng của Bạn đã luôn chỉ đạo, giám sát và hỗ trợ các doanh nghiệp Romania tiếp nhận lao động Việt Nam nhằm đảm bảo lương và thu nhập cho người lao động Việt Nam,” Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.

Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng hoàn toàn tán thành đề xuất của Romania về việc đàm phán Thoả thuận bảo hiểm xã hội song phương liên quan đến chế độ lương hưu, ốm đau, thai sản.

“Ngày 29/6 vừa qua, Quốc hội Việt Nam đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, trong đó đưa nội dung về việc Việt Nam sẵn sàng ký hiệp định với các quốc gia liên quan đến bảo hiểm xã hội hai bên cho người lao động. Trên thực tiễn, Việt Nam đã ký Hiệp định Bảo hiểm xã hội giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc, sắp tới sẽ ký Hiệp định Bảo hiểm xã hội với Nhật Bản” Bộ trưởng Đào Ngọc Dung thông tin.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng đề nghị phía Romania cung cấp đầy đủ thông tin về mặt pháp luật bảo hiểm xã hội cho Việt Nam và ngược lại, phía Việt Nam sẽ cung cấp đầy đủ các văn bản pháp luật liên quan để hai bên cùng nghiên cứu, tìm ra điểm tương thích trên cơ sở lấy lợi ích của người lao động, công dân của hai nước làm nền tảng.

Bà Cristina Romila bày tỏ mong muốn hai bên có thể ký kết được hiệp định về bảo hiểm xã hội vào dịp hai nước kỷ niệm 75 năm quan hệ ngoại giao vào năm 2025 và hy vọng hợp tác lao động giữa Việt Nam-Romania sẽ là dấu mốc quan trọng trong dịp kỷ niệm trên./.