Hiện trung bình mỗi tuần, doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai cần tuyển khoảng 2.300 lao động, trong đó chỉ có gần 100 lao động trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp, còn lại là lao động phổ thông.

Ngày 10/10, Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, từ nay đến cuối năm 2024, doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai cần tuyển nhiều lao động, chủ yếu là công nhân phổ thông. Nhu cầu cao, song nguồn cung lao động ở Đồng Nai hạn chế, không đáp ứng đủ.

Hiện trung bình mỗi tuần, doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai cần tuyển khoảng 2.300 lao động, trong đó chỉ có gần 100 lao động trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp, còn lại là lao động phổ thông.

Ngành nghề tuyển dụng rất đa dạng như: Công nghiệp chế biến, chế tạo, sản xuất dệt may giày da, thiết bị công nghiệp, các sản phẩm từ gỗ.

Dự báo những tháng tới, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ sẽ tuyển nhiều lao động thời vụ nhằm chuẩn bị đơn hàng phục vụ thị trường Tết Nguyên đán 2025.

Bà Trần Thị Thùy Trâm, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai chia sẻ, thời gian gần đây, doanh nghiệp gặp khó trong tuyển dụng, đặc biệt là ngành dệt may luôn đối diện tình trạng thiếu lao động.

Điển hình như Công ty Trách nhiệm hữu hạn Elite Long Thành có nhu cầu tuyển 1.500 lao động. Dù đã đăng thông báo tuyển từ nhiều tháng qua nhưng đến nay, công ty vẫn chưa tuyển đủ.

Trước đây, khi có nhu cầu lao động, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí, điện tử chỉ tuyển trong hơn 1 tuần là đủ nhưng nay phải mất từ 1 - 2 tháng.

Theo đại diện Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sunjin Vina (huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai), những tháng qua, công ty liên tục tuyển nhiều lao động ở các vị trí như: Nhân viên bảo trì, nhân viên vận hành máy, kế toán tài chính, kế toán thanh toán, nhân viên kinh doanh thức ăn chăn nuôi…

Dù đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn về lương, thưởng nhưng đến nay, doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ. Tình trạng thiếu lao động gây khó khăn cho quá trình mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, trong các phiên giao dịch việc làm gần đây, mỗi phiên doanh nghiệp cần tuyển khoảng 1.500 lao động nhưng chỉ tiếp nhận được trên dưới 500 hồ sơ.

Nguyên nhân thiếu lao động là do nhiều lao động quyết định nghỉ việc để rút bảo hiểm xã hội một lần, đặc biệt là trong lĩnh vực dệt may, giày da.

Trước đây, mỗi năm có nhiều lao động từ các tỉnh miền Bắc, miền Trung, Đồng bằng sông Cửu Long nhập cư đến Đồng Nai làm việc nhưng nay nguồn lao động này rất ít. Hiện, nguồn cung lao động tại Đồng Nai chủ yếu đến từ các tỉnh Tây Nguyên.

Để giải bài toán thiếu lao động, Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai đã lập kênh kết nối, chia sẻ dữ liệu thị trường lao động tại Đồng Nai với các tỉnh, thành phố phía Nam; tổ chức các phiên giao dịch việc làm; giới thiệu cho doanh nghiệp tham gia sàn giao dịch việc làm trực tuyến tại các địa phương như Bà Rịa - Vũng Tàu, thành phố Cần Thơ.

Trung tâm hỗ trợ kết nối doanh nghiệp với ngành chức năng các tỉnh Tây Nguyên, Đồng bằng sông Cửu Long để doanh nghiệp trực tiếp đến tìm hiểu, tuyển dụng./.