Qua khảo sát, tỉnh Bến Tre hiện có 489 lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước khởi nghiệp, trở thành chủ các cơ sở sản xuất kinh doanh, tạo nhiều việc làm cho người lao động ở các địa phương.

Sau 5 năm triển khai Kế hoạch số 1071/KH-UBND của Ủy ban Nhân dân tỉnh về việc đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, Bến Tre đã đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động trên địa bàn.

Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Bến Tre Nguyễn Thị Bé Mười cho biết thời gian tới, địa phương tiếp tục quán triệt, thực hiện Chỉ thị số 22-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, theo tinh thần “Đi học nghề, về làm chủ, lao động đi làm việc ở nước ngoài là bắt đầu khởi nghiệp”; Kế hoạch số 1071/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh, gắn với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh theo từng nhiệm kỳ và Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tỉnh tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể trong tuyên truyền, vận động người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Việc tuyên truyền được tổ chức thường xuyên, liên tục và có hiệu quả bằng các hình thức phù hợp với từng đối tượng; trong đó, chú trọng lao động ở khu vực nông thôn, lao động có việc làm thiếu ổn định, có việc làm nhưng thu nhập thấp, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, con em gia đình nghèo, cận nghèo, gia đình có công với cách mạng, đặc biệt là người lao động thuộc các xã bãi ngang ven biển.

Cùng với đó, Bến Tre nâng cao hơn nữa năng lực, hiệu quả đối với các cơ quan, đơn vị quản lý nhà nước về lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để tránh tình trạng người lao động bị lợi dụng.

Tỉnh hoàn thiện quy trình và tổ chức tiếp nhận lao động tham gia theo mục tiêu đơn giản và thuận lợi nhất; nghiên cứu, đề xuất các chính sách để khuyến khích người lao động có tay nghề, trình độ chuyên môn kỹ thuật và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài.

Sau 5 năm triển khai Kế hoạch số 1071/KH-UBND, tỉnh có 7.047 người lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tập trung chủ yếu ở thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Đức, Australia, Ba Lan... ; ngành nghề chủ yếu là sản xuất chế tạo, cơ khí, xây dựng, nông nghiệp và một số ngành dịch vụ như nhà hàng, khách sạn, điều dưỡng…

Theo Ủy ban Nhân dân tỉnh Bến Tre, những địa phương có tỷ lệ người lao động làm việc ở nước ngoài cao đều có sự thay đổi rõ nét về mức sống của người dân.

Nhiều lao động trước đây thuộc hộ nghèo, cận nghèo sau khi đi làm việc ở nước ngoài trở về thoát nghèo bền vững và trở thành hộ khá, giàu.

Nhiều lao động còn trở thành nhà đầu tư, chủ doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất kinh doanh, tạo nhiều việc làm cho người lao động ở các địa phương.

Qua khảo sát, tỉnh Bến Tre hiện có 489 lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước khởi nghiệp, trở thành chủ các cơ sở sản xuất kinh doanh. Số lao động còn lại đều làm việc ở các khu công nghiệp trong tỉnh và các địa phương lân cận như: Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, Tiền Giang, Long An…

Ngoài ra, nhiều lao động đi làm việc ở những thị trường có thu nhập thấp, sau khi kết thúc hợp đồng, tiếp tục tham gia ở những thị trường khác có thu nhập cao hơn.

Từ năm 2019 đến nay, tỉnh có 1.211 người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ vay hơn 88,2 tỷ đồng.

Ngoài ra, hằng năm, từ nguồn ngân sách của tỉnh, Ủy ban Nhân dân tỉnh đã ủy thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội, bình quân 50 tỷ đồng, để thực hiện cho vay đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần giải quyết việc làm tại địa phương./.