Trong các ngày 21-22/11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lớp bồi dưỡng cho lãnh đạo, cán bộ trực tiếp tham mưu công tác truyền thông Công đoàn năm 2024. Tham dự Lớp tập huấn có gần 160 cán bộ Công đoàn đến từ 61 Liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố, 19 Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đây lớp tập huấn thứ ba trong kế hoạch Tập huấn “Nâng cao năng lực công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động cho đội ngũ cán bộ tuyên giáo Công đoàn năm 2024” thuộc Chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nội dung tập huấn gồm 3 chuyên đề: Tư duy mới về truyền thông Công đoàn; Kỹ năng tuyên truyền miệng và xử lý khủng khoảng truyền thông, kỹ năng quản trị sự kiện; Kỹ năng quản lý, vận hành nội dung trang thông tin điện tử và tài khoản mạng xã hội Công đoàn... Lớp tập huấn, bồi dưỡng nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo và cán bộ trực tiếp tham mưu công tác truyền thông của tổ chức Công đoàn, góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyên giáo Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Báo cáo viên tại Lớp tập huấn, bồi dưỡng là các chuyên gia, cán bộ quản lý có nhiều kinh nghiệm về truyền thông và công nhân, Công đoàn.

Phát biểu tại Lớp tập huấn, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam, truyền thông không chỉ thúc đẩy sự phát triển của tổ chức mà còn đưa hoạt động Công đoàn đến với người lao động; lắng nghe, nắm bắt dư luận xã hội trong đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn. Nhu cầu ngày càng cao của đoàn viên, người lao động về tiếp cận nhiều thông tin qua nhiều kênh đòi hỏi cán bộ Công đoàn phải nâng cao năng lực trong công tác truyền thông./.