Ngày 26/10, Tỉnh ủy Lạng Sơn tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối tới 298 điểm cầu trên toàn tỉnh với hơn 17.000 đại biểu tham dự.

Tại Hội nghị, các đại biểu được quán triệt kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện các nghị quyết ngày 15/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng: Nghị quyết số 31-NQ/TW về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; Nghị quyết số 29-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, hoàn thiện phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng; Nghị quyết số 30-NQ/TW về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp và đổi mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Hội nghị đồng thời quán triệt Kết luận số 107-KL/TW, ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế; các hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế; công văn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai thực hiện Quy định số 225-QĐ/TW về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng.

Các đại biểu cũng được truyền đạt chương trình hành động, kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Kết luận số 106-KL/TW về tình hình phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện ngân sách nhà nước năm 2026, kế hoạch năm 2027; Kết luận số 105-KL/TW về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn; Quy định số 224-QĐ/TW về đảng viên tham gia hoạt động đầu tư kinh doanh.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Trần Quân, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lạng Sơn yêu cầu các cấp ủy, chính quyền tiếp tục nghiên cứu kỹ các văn kiện, chủ động quán triệt, triển khai thực chất, hiệu quả; gắn xây dựng, chỉnh đốn Đảng với đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao năng lực tổ chức thực hiện. Việc đổi mới phải bắt đầu từ lề lối làm việc của cấp ủy, lựa chọn đúng vấn đề cần lãnh đạo, quyết định và theo dõi đến kết quả cuối cùng; không bao biện, làm thay, bảo đảm cơ quan có thẩm quyền chủ động quyết định và chịu trách nhiệm.

Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu lấy kết quả công việc làm thước đo đánh giá cán bộ; đánh giá thường xuyên, thực chất, có xét đến độ khó và điều kiện thực hiện nhiệm vụ, không lấy thành tích bù trừ vi phạm về chính trị, đạo đức, liêm chính. Đặc biệt, cần quan tâm chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, bảo đảm nhiệm vụ giao cho cơ sở đi đôi với thẩm quyền, nhân lực và điều kiện thực hiện. Công tác kiểm tra, giám sát phải chú trọng phát hiện từ sớm, phòng ngừa từ xa, xử lý nghiêm vi phạm, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.

Về phát triển kinh tế - xã hội, các cấp, các ngành tập trung rà soát, phấn đấu hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu năm 2026. Kế hoạch năm 2027 cần làm rõ động lực tăng trưởng, phát huy lợi thế kinh tế cửa khẩu, thương mại, logistics và hạ tầng kết nối; nghiên cứu các lĩnh vực tăng trưởng mới, giữ nghiêm kỷ luật tài chính - ngân sách.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch thực hiện phù hợp, tập trung vào những việc có tác động lớn, tránh sao chép, dàn trải; đánh giá kết quả phải đối chiếu với thực tế ở cơ sở. Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục phát huy vai trò giám sát, phản biện. Các cấp ủy, chính quyền, nhất là người đứng đầu, chỉ đạo quyết liệt việc hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm và số hóa hồ sơ đảng viên, chịu trách nhiệm về chất lượng dữ liệu và kết quả thực hiện thuộc phạm vi phụ trách.